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Actividad deportiva y productividad

Hacer gimnasia aumenta regularmente productividad , bienestar de los empleados y nivel de satisfacción trabajadores . Sin embargo, todavía hay pocas empresas italianas que han decidido poner a disposición de sus empleados espacios específicamente dedicados a actividades deportivas .

Leemos los datos recopilados en el último Randstad Workmonitor , que analizó datos sobre el bienestar psicofísico de los trabajadores en 33 países de todo el mundo en referencia al primer trimestre de 2014. La encuesta involucró a trabajadores de 18 a 65 años que trabajan durante al menos 24 horas a la semana. Resultado: ocho de cada diez trabajadores creen que la actividad física regular conduce a un mejor rendimiento incluso en la oficina.

Pero si miras a los italianos, los datos son aún más interesantes. En nuestro país hay una atención particular al bienestar psicofísico que se experimenta como el resultado de una combinación especial de actividad física regular y equilibrio en la vida laboral. En resumen, para la mayoría de los entrevistados, un estilo de vida saludable es el resultado del correcto equilibrio entre la vida personal y profesional , pero también de la práctica deportiva habitual.

Y la el deporte, o la posibilidad de hacerlo regularmente, tendría, de acuerdo con los trabajadores italianos , repercusiones interesantes también sobre la productividad y el rendimiento en la oficina: el 78% de los encuestados dice que les va mejor en el trabajo cuando regularmente practican una actividad deportes. Sin embargo, la abrumadora mayoría de los encuestados cree que practicar deportes y mantenerse en buena forma física representa una responsabilidad personal exclusiva. En resumen, no se espera que la empresa o el empleador solucionen el problema poniendo un gimnasio a disposición de los empleados.

Sin embargo, el tema es actual y no debe subestimarse. Si el deporte mejora el bienestar psicofísico y también la productividad de los trabajadores, las empresas deberían pensar en ello y seguir esta tendencia, en cambio, solo el 33% de los empleadores permite practicar deportes durante el horario laboral y solo el 37% de las empresas proporciona a los trabajadores un gimnasio o equipo de ejercicio .

Mientras tanto, algo comienza a moverse: el 63% de los empleadores apoya activamente el estilo de vida saludable de sus empleados; El 51% se asegura de que solo se ofrezcan comidas saludables en la mesa y el 44% se compromete a mejorar el bienestar psicológico de los empleados ofreciendo consejos específicos. Pero si observas la posibilidad de practicar deporte durante la jornada laboral, el compromiso comienza a disminuir considerablemente.

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